人才获取之痛:互联网时代大型企业的阿喀琉斯之踵
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        插入视频: http://v.qq.com/x/page/g0515j3lhl6.html         多年前,在民营企业、国营企业以及跨国企业仍然泾渭分明的时代,人们尚能得出这样的结论:越顶尖的人才,越向知名的大型企业、尤其是跨国企业集中流动,这些享誉海内外的大型企业总是能够在人才竞争中占据上风。但是如今,在信息高度密集、企业间势差已消弭于无形的时代,人才的流动早已不再“唯企业实力论”,任是再顶尖的企业,也一样要面对“人才获取之痛”。

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